Blog

SZKOLENIA KASJERSKIE CZĘŚĆ 3

Zabezpieczenia banknotów stanowią o sile każdego z nich. Możemy je podzielić na dwie grupy - pierwsza to te zabezpieczenia które są tworzone razem z papierem jest ich 4: znak wodny, pasek zabezpieczający, włókna barwne oraz confetti – druga grupa to są inne zabezpieczenia do nich...

więcej »

SZKOLENIA KASJERSKIE CZEŚĆ 2

Zgodnie z zapowiedzią przedstawiamy Państwu drugi artykuł na temat banknotów i monet. Dzisiaj omówimy cechy banknotu oraz cechy monet. 1. Co to jest banknot? Z reguły jest to wydłużony prostokąt, rzadziej kwadrat o funkcjonalnych wymiarach pozwalających na manipulowanie nim w...

więcej »

SZKOLENIA KASJERSKIE

Centrum Edukacji i Zarządzania Korporacji Romaniszyn sp. z o.o. w Pile działalność edukacyjno – doradczą prowadzi już 30 lat od roku 1989. W ofercie szkoleniowej atrakcyjnymi kursami są: Kasjer walutowo – złotowy, Kasjer walutowy oraz Kasjer złotowy. Celem tych kursów jest...

więcej »

Organizacja pierwszej pomocy w zakładzie pracy

Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom sprawnie funkcjonujący system pierwszej pomocy w razie wypadku lub nagłego zachorowania oraz odpowiednie środki do udzielania pierwszej pomocy. W szczególności pracodawca powinien zapewnić punkty pierwszej pomocy i apteczki : → Ilość,...

więcej »

Dokumentacja powypadkowa a przepisy RODO

Postępowanie powypadkowe, prowadzone w celu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, wymaga tworzenia wielu dokumentów. Istotna jest zatem odpowiedź, jak i czy stosować przepisy RODO odnośnie danych osobowych pozyskiwanych w czasie postępowania powypadkowego i jego...

więcej »

PRAWO PRACY W PIGUŁCE

Część 2. SZKOLENIA W ZAKRESIE BHP Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Nie może więc dopuścić pracownika do pracy, do której...

więcej »

Prawo pracy w pigułce

Część 1- Szkolenia w zakresie BHP zleceniobiorców Osoby fizyczne świadczące pracę na podstawie umowy innej niż umowa o pracę powinny być poinformowane o zagrożeniach mogących wystąpić w związku z wykonywaną przez nich pracą na takich samych zasadach, jak nowo zatrudnieni...

więcej »