Badania trzeźwości pracowników w zakładzie pracy po nowelizacji Kodeksu pracy – szkolenie zdalne

Informacje ogólne o szkoleniu:

Cel szkolenia
Celem szkolenia jest omówienie zasad przeprowadzania i dokumentowania badania trzeźwości pracowników w zakładzie pracy po zmianach w Kodeksie Pracy z 2023 roku.

Uczestnicy szkolenia
Pracodawcy, specjaliści ds. kadr i płac oraz HR, specjaliści ds. BHP i osoby wykonujące zadania służby BHP, pracownicy.

Forma i metody szkolenia
Szkolenie w formie wykładu z wykorzystaniem materiałów i prezentacji autorskich z zakresu prawnej ochrony pracy.

Karta zgłoszenia na szkolenie

Program szkolenia:

1. Zasady prowadzenia badania trzeźwości przed nowelizacją Kodeksu pracy.
2. Nowe przepisy umożliwiające badanie trzeźwości pracowników
3. Co należy zapisać w przepisach zakładowych, jeśli chodzi o badanie trzeźwości?
4. Gdzie, kiedy i w czyjej obecności odbywa się badanie trzeźwości pracowników?
5. Jak przygotować się do przeprowadzenia badania trzeźwości pracownika?
6. Jak krok po kroku przeprowadzać badanie trzeźwości?
7. Dokumentowanie badania trzeźwości w zakładzie pracy
8. Zleceniobiorcy i osoby na B2B a badanie trzeźwości
9. Kto może zweryfikować wynik przeprowadzonego badania trzeźwości pracownika?
10. Jakie są ogólne wymogi co do urządzenia pomiarowego?
11. Jaki pomiar będzie wskazywał na stan po spożyciu, a jaki na stan nietrzeźwości i co będzie z tego wynikało?
12. Kiedy i na jakich zasadach należy powtórzyć badanie?

Czas trwania szkolenia:

Szkolenie 1-dniowe, obejmujące 3 godziny lekcyjne (po 45 min).

Nadchodzące terminy:

Trwa nabór: