Zarządzanie zmianą

Informacje ogólne o szkoleniu:

Celem szkolenia jest dostarczenie wiedzy w zakresie kreowania, utrzymywania i kierowania procesem zmian za pośrednictwem jednostek i zespołów organizacyjnych. Pogłębienie świadomości, że w dzisiejszym świecie, przy tym tempie ciągłych zmian – także nasza firma musi ewaluować, zmieniać się.

Karta zgłoszenia na szkolenie

Program szkolenia:

• Analiza otoczenia zewnętrznego firmy
• Diagnozowanie potencjału organizacyjnego
• Własne postawy i osobisty styl kierowania
• Zrozumienie procesu zmian – wyzwaniem dla zarządzania
• Przełożenie negatywów na pozytywy
• Budowanie kultury zmian
• Przewidywanie i przezwyciężanie oporu wobec zmian
• Rola wspólnej wizji i przewodzenia zmianom
• Zasady pobudzania niezadowolenia – lista kontrolna
• Rola komunikowania się
• Kierowanie zmianą w okresie przejściowym
• Realizacja zmian i proces kierowania zmianami
• Umacnianie zmian

Czas trwania szkolenia:

2 dni (16 godzin)

Nadchodzące terminy:

Aktualnie nie ma zaplanowanych szkoleń

Trwa nabór:

Obecnie nie prowadzimy naborów na żadne szkolenie