Zarządzanie zasobami ludzkimi

Informacje ogólne o szkoleniu:

Zasoby ludzkie są najcenniejszym kapitałem firmy, natomiast prawidłowe zarządzanie nimi może być źródłem rynkowego sukcesu firmy albo jej spektakularnej porażki.

Celem szkolenia jest dostarczenie niezbędnej wiedzy i wykształcenie umiejętności w zakresie identyfikacji potrzeb związanych z zatrudnianiem, technik rekrutacji i selekcji, oceny i wynagradzania pracowników oraz planowania rozwoju kadry.

Ćwiczenia mają na celu wykształcenie praktycznych umiejętności komunikowania, postępowanie z ludźmi i wpływania na prawidłowy rozwój stosunków międzyludzkich w firmie.

Karta zgłoszenia na szkolenie

Program szkolenia:

• Zarządzanie zasobami ludzkimi jako strategia i praktyka
• Warunki efektywnych działań pracowników
• Polityka kadrowa – jej cele i zadania
• Analiza pracy – podstawą do rozwoju kompetencji, umiejętności i osobowości pracowników
• Pozyskiwanie pracowników
• Kierowanie przebiegiem pracy i rozwojem pracowników
• Umiejętności interpersonalne jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi

Czas trwania szkolenia:

2 dni (16 godzin zajęć)

Nadchodzące terminy:

Aktualnie nie ma zaplanowanych szkoleń

Trwa nabór:

Obecnie nie prowadzimy naborów na żadne szkolenie