Trening Umiejętności Społecznych (TUS) – szkolenie zdalne

Informacje ogólne o szkoleniu:

Szkolenie z zakresu Treningu Umiejętności Społecznych (TUS) to dwudniowy, intensywny program skierowany do osób pracujących z dziećmi i młodzieżą. Uczestnicy poznają podstawy teoretyczne TUS oraz kluczowe obszary rozwijania kompetencji społecznych, emocjonalnych i komunikacyjnych. Program kładzie duży nacisk na praktykę – planowanie zajęć, dobór metod i ćwiczeń oraz reagowanie na trudne zachowania w grupie. Szkolenie przygotowuje do samodzielnego prowadzenia zajęć TUS, tworzenia scenariuszy oraz monitorowania postępów uczestników. Uczestnicy zdobędą konkretne narzędzia do pracy oraz zwiększą swoje kompetencje zawodowe. Całość prowadzona jest w atmosferze sprzyjającej wymianie doświadczeń i rozwojowi praktycznych umiejętności

Program szkolenia:

DZIEŃ I – PODSTAWY I KLUCZOWE OBSZARY TUS (8 h)

1. Trening Umiejętności Społecznych – założenia i ramy pracy

• definicja i cele TUS
• obszary kompetencji społecznych rozwijanych w TUS
• wskazania i przeciwwskazania do pracy metodą TUS
• rola i odpowiedzialność trenera TUS

2. Organizacja i struktura zajęć TUS

• zasady tworzenia grupy TUS
• struktura cyklu zajęć oraz pojedynczego spotkania
• kontrakt grupowy i zasady pracy
• budowanie poczucia bezpieczeństwa i przewidywalności

3. Komunikacja interpersonalna w pracy TUS

• komunikacja werbalna i niewerbalna
• aktywne słuchanie i parafraza
• komunikaty „JA”
• ćwiczenia rozwijające umiejętności komunikacyjne

4. Praca z emocjami w TUS

• rozpoznawanie i nazywanie emocji
• regulacja emocji
• empatia i perspektywa społeczna
• przykładowe techniki i ćwiczenia wykorzystywane w TUS

DZIEŃ II – PRAKTYKA, INTERWENCJE I PLANOWANIE (8 h)

5. Rozwijanie umiejętności społecznych w praktyce TUS

• współpraca i praca zespołowa
• asertywność i stawianie granic
• rozwiązywanie konfliktów
• reagowanie na porażkę i krytykę

6. Praca z trudnościami i zachowaniami problemowymi w grupie TUS

• agresja, wycofanie, opór
• trudne emocje i zachowania zakłócające
• strategie reagowania i interwencji trenera
• wzmacnianie pozytywnych zachowań

7. Planowanie i prowadzenie zajęć TUS

• formułowanie celów zajęć
• dobór metod i ćwiczeń do potrzeb grupy
• dostosowanie TUS do wieku i funkcjonowania uczestników
• tworzenie scenariuszy zajęć

8. Monitorowanie postępów i ewaluacja TUS

• obserwacja funkcjonowania uczestników
• dokumentowanie pracy
• ocena efektywności zajęć
• współpraca z rodzicami, opiekunami i instytucjami

Czas trwania szkolenia:

16 godzin

Nadchodzące terminy:

Trwa nabór: