Harmonogramy:
Harmonogram Zadanie 4 Staże-str.www
Harmonogram Zadanie 4 – grupa 5 szkolenie
AKTUALIZACJA- Harmonogram Zadanie 4 Staże
Harmonogram-szkolenie zawodowe-GRUPA 6
Harmonogram-szkolenie zawodowe-GRUPA 6
AKTUALIZACJA- Harmonogram Zadanie 4 Staże
Harmonogram Zadanie 2- GR 6docx
Harmonogram Zadanie 3 – grupa 6
AKTUALIZACJA-Harmonogram-zadanie 1-grupa6
Harmonogram-zadanie 1- grupa 6
AKTUALIZACJA- harmonogram Zadanie 4 – grupa 4 szkolenie
Harmonogram Zadanie 2 – grupa 5
AKTUALIZACJA-Harmonogram Zadanie 3 – grupa 4
Harmonogram Zadanie 1 – grupa 5
Harmonogram Zadanie 3 – grupa 4
AKTUALIZACJA-Harmonogram Zadanie 3 – grupa 3 szkolenie zawodowe
AKTUALIZACJA harmonogramu wsparcia pośrednictwo pracy
AKTUALIZACJA- Harmonogram Zadanie 4 Staże
AKTUALIZACJA- Harmonogram Zadanie 4 Staże
AKTUALIZACJA- Harmonogram Zadanie 4 Staże
Harmonogram Zadanie 3 – grupa 4
AKTUALIZACJA- Harmonogram Gr 1 Szkolenie zawodowe
HARMONOGRAM- indywidualne pośrednictwo pracy gr1
AKTUALIZACJA harmonogramu wsparcia_posrednictwo pracy_24.06.2024r.
AKTUALIZACJA- Harmonogram Gr 2 Szkolenie zawodowe
AKTUALIZACJA- Harmonogram Gr 1 Szkolenie zawodowe
AKTUALIZACJA- Harmonogram Zadanie 1 IPD- GR4
AKTUALIZACJA- Harmonogram Zadanie 1 IPD- GR4
Harmonogram Zadanie 1 IPD- GR4
AKTUALIZACJA- Harmonogram Gr 1 Szkolenie zawodowe
AKTUALIZACJA- Harmonogram Gr 2 Szkolenie zawodowe
AKTUALIZACJA- Harmonogram Gr 1 Szkolenie zawodowe
AKTUALIZACJA- Szkolenie Zamość Magazynier z obsługą kasy fiskalnej
harmonogram Zadanie 3 – Gr 2 Szkolenie Magazynier z obsługą kasy fiskalnej harmonogram
Zadanie 2 – poradnictwo psychologiczne grupa 3 harmonogram
Zadanie 3 – Gr 1 Szkolenie Magazynier z podstawami księgowości
Harmonogram poradnictwo zawodowe- grupa 6
AKTUALIZACJA- Harmonogram Zadanie 2 – poradnictwo zawodowe grupa 1
Harmonogram Zadanie 2 – poradnictwo zawodowe grupa 3
AKTUALIZACJA Harmonogram Zadanie 2- poradnictwo psychologiczne grupa 2
Harmonogram Zadanie 2 – poradnictwo zawodowe grupa 1
AKTUALIZACJA Harmonogram Zadanie 1 – grupa 1
AKTUALIZACJA Harmonogram Zadanie 2 – poradnictwo psychologiczne gr 1
Harmonogram Zadanie 2 – poradnictwo psychologiczne 1
Harmonogram Zadanie 1 – grupa 3
Harmonogram Zadanie 2 – poradnictwo psychologiczne
Aktualizacja-harmonogram Zadanie 1 – grupa 2
Aktualizacja- harmonogram Zadanie 1 – grupa 1
Centrum Edukacji i Zarządzania Korporacja „Romaniszyn” Sp. z o.o. wraz z Partnerem Projektu Fundacją INVENTIO zaprasza do udziału w projekcie „Równy dostęp do kariery” nr FELU.09.04-IP.02-0052/23 realizowanym na terenie województwa lubelskiego.
Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach programu: Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027.
Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Program: FELU.00.00, Priorytet: FELU.09.00, Działanie: FELU.09.04
Wartość całkowita projektu: 1 034 286,00 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 879 143,10 zł
Okres realizacji Projektu: od 01.01.2024 r. do 28.02.2025 r.
Co oferujemy Uczestnikom Projektu?
Zadanie 1. Identyfikacja potrzeb i opracowanie / aktualizacja Indywidualnego Planu Działania
Zadanie 2. Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 100 % Uczestników Projektu i poradnictwo psychologiczne dla 50 % Uczestników Projektu
Zadanie 3. Szkolenia zawodowe
Zadanie 4. Staż dla około 75% Uczestników Projektu
Zadanie 5. Indywidualne pośrednictwo pracy
Zadanie 6. Wsparcie dodatkowe – opieka nad dzieckiem lub członkiem rodziny potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu
Udział w projekcie jest całkowicie BEZPŁATNY
Zapewniamy między innymi: profesjonalną kadrę trenerską oraz wyposażone sale szkoleniowe w projektor multimedialny, komputery, tablice flipchart lub tablice suchościeralne oraz bezprzewodowy dostęp do Internetu.
Jak można zapisać się do udziału w Projekcie:
Aby wziąć udział w Projekcie należy wypełnić dokumenty zgłoszeniowe i dostarczyć je do biura Projektu osobiście, listownie lub mailem – ul. Turystyczna 36, 20-207 Lublin.
Informacja o terminach i miejscu rozpoczęcia wsparcia zostanie przekazana po zakończeniu rekrutacji i ogłoszona na stronie internetowej projektu.
Dodatkowe informacje udzielane są w biurze Projektu:
ul. Turystyczna 36, 20-207 Lublin
+48 575-868-701 e-mail: m.lucka@romaniszyn.com.pl
CEL
Głównym celem proj. do 28.02.2025 r. jest doprowadzenie do zrównoważonego pod względem płci uczestnictwa w rynku pracy i zwiększenie możliwości zatrudnienia 54 [46kobiet/8mężczyzn] osób (od 18 roku życia), pozostających bez pracy (w szczególności kobiet, w tym bezrobotnych i biernych zawodowo), zamieszkujących w województwie lubelskim, w tym minimum 27 [23 kobiet/4mężczyzn] osób długotrwale bezrobotnych i minimum 6 [5kobiet/1mężczyzn] osób z niepełnosprawnościami.
Efekty
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 49 Uczestników/czek Projektu,
- Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie – 49 Uczestników/czek Projektu,
- Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 20 Uczestników/czek Projektu,
- Liczba osób poszukujących pracy po opuszczeniu programu – 6 Uczestników/czek Projektu,
- Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu – 20 Uczestników/czek Projektu.
Dla kogo
Projekt skierowany jest do 54 [46kobiet/8mężczyzn] osób (od 18 roku życia), pozostających bez pracy (w szczególności kobiet, w tym bezrobotnych i biernych zawodowo), zamieszkujących w województwie lubelskim, w tym min.27 [23 kobiet/4mężczyzn] osób długotrwale bezrobotnych i minimum 6 [5kobiet/1mężczyzn] osób z niepełnosprawnościami.
Dokumenty do pobrania:
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Równy dostęp do kariery
FORMULARZ REKRUTACYJNY Równy dostęp do kariery
Aktualności:
Uprzejmie informujemy, że w dniu 14 października 2024 r. BIURO PROJEKTU w Lublinie przy ul. Turystycznej 36 będzie nieczynne.
